Betekenisvol ontwikkelingsgericht werken

Ontwikkelingsgericht onderwijs verbindt een leerlinggerichte pedagogiek met een activerende didactiek. Het staat tussen methodegerichtheid en leerlinggerichtheid, waarbij van beide aanpakken de goede kanten gebruikt worden. In onderstaande tekst worden een aantal van die visies verkend en wordt beschreven welke rol betekenisvol leren hierin krijgt. Betekenisvol leren staat in de onderwijsvisie Ontwikkelingsgericht Onderwijs (OgO) centraal (Van Oers, ). Het gaat in OgO om betekenisvol leren in dubbele zin.

Betekenisvol ontwikkelingsgericht werken Ontwikkelingsgericht werken is betekenisvol onderwijs, voor leerlingen en leerkrachten. Het gaat om activiteiten die herkenbaar zijn voor leerlingen en uitnodigen tot spel en onderzoek.

Persoonlijke ontwikkeling werk

Dit dit blog leg ik je uit hoe je je persoonlijke waarden kunt vinden met behulp van verschillende oefeningen. Persoonlijke doelstellingen: 8 voorbeelden. Je weet nu op welke manier je tot je ontwikkelpunten komt, maar hoe formuleer je die ontwikkeldoelen nu precies? Gebruik onderstaande voorbeelden van persoonlijke doelstellingen ter inspiratie. Lees 3 redenen waarom persoonlijke ontwikkeling op het werk zo belangrijk is, en welke 7 stappen ik zet om mezelf te ontwikkelen!.

Persoonlijke ontwikkeling werk Persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke groei of zelfontwikkeling is een manier om je vaardigheden en kwaliteiten te beoordelen, vervolgens je doelen te overwegen en nieuwe doelen op te stellen om uiteindelijk je volledige potentieel te realiseren.

Waarden op de werkvloer

Werkwaarden laten zien wat je belangrijk vindt in je werk Bekijk de lijst met 50 veelvoorkomende werkwaarden Ontdek welke van deze werkwaarden bij jou passen Met passende voorbeeldberoepen!. In het zakelijk leven gelden algemene normen en waarden die ervoor zorgen dat de sfeer op de werkvloer goed blijft en er met respect met elkaar wordt omgegaan. Ze worden vaak met je gedeeld tijdens een sollicitatiegesprek of in een personeelshandboek dat je krijgt als je in dienst treedt.

Waarden op de werkvloer Het is belangrijk om te weten welke waarden je zeker wil terugvinden in je werk. Kies je een job die overeenkomt met je werkwaarden, dan heb je meer werkplezier.

Motiverend werk

Een werkplek die ons motiveert om te werken is belangrijk om te excelleren en te groeien in je werk. Maar wat is motivatie eigenlijk? En hoe houd je je werknemers gemotiveerd?. Bent u op zoek naar motiverende quotes voor op het werk om medewerkers te inspireren beter te werken? Bekijk de top 65+ ideeën om te gebruiken in Motiverend werk Werk met duidelijke en realistische doelen, geef complimenten of positieve feedback en wees zelf een rolmodel. Wat is het verschil tussen motiveren en inspireren? Motiveren zet iemand aan tot actie, terwijl inspireren een verlangen bij iemand opwekt om iets doen of bereiken.

Bevlogenheid

Bevlogenheid is een magische state-of-mind die ontstaat wanneer mensen sterk betrokken zijn bij hun werk en bruisen van energie. Leer wat de pijlers, gevolgen en metingen van bevlogenheid zijn en hoe je jezelf en je medewerkers bevlogen kunt maken. aandacht voor bevlogenheid gestimuleerd door de opkomst van de positieve psychologie. Momenteel (januari ) zijn er ruim publicaties2 over bevlogenheid verschenen. 1. Bevlogenheid Wat is bevlogenheid? Twee benaderingen Algemene benadering Er bestaat geen algemeen geaccepteerde definitie van bevlogenheid. Grofweg kunnen er twee. Bevlogenheid Bevlogenheid is een mentale toestand waarin medewerkers energiek, toegewijd en volledig betrokken zijn bij hun werk. Lees hoe je deze kwaliteit kunt stimuleren met tips, voorbeelden en tools van Deepler.